Salaire & impôts
Calculateur de salaire suisse
Estimez ce qu'il reste de votre salaire brut après les cotisations sociales suisses, votre caisse de pension et l'impôt sur le revenu. Chaque déduction est affichée séparément pour que vous voyiez où va l'argent — le résultat est une approximation, pas un calcul de paie officiel.
Salaire net mensuel estimé
6 247 CHF
Après assurances sociales et impôt sur le revenu estimé — environ 74 959 CHF par an. Votre fiche de salaire affiche environ 6 491 CHF par versement, car l'impôt sur le revenu est facturé séparément.
Salaire mensuel brut
7 917 CHF
7 308 CHF par versement × 13
Net avant impôt sur le revenu
7 031 CHF
Par mois, après assurances sociales et prévoyance
Total des déductions
21,1%
Assurances sociales, prévoyance et impôt estimé
AVS / AI / APG
5 035 CHF
Par an
AC
1 045 CHF
Par an
Estimation LPP
3 213 CHF
Par an
Détail des déductions
Chiffres annuels. Votre fiche de salaire réelle dépend du plan de prévoyance de votre employeur et des contrats d'assurance.
| Déduction | Par an | Par mois |
|---|---|---|
AVS / AI / APG 5.30% of gross salary | 5 035 CHF | 420 CHF |
AC (chômage) 1.1% up to CHF 148'200 | 1 045 CHF | 87 CHF |
Prévoyance LPP (estimation) 5.0% of a coordinated salary of CHF 64'260 | 3 213 CHF | 268 CHF |
Assurance accidents non professionnels (typique) 1.40% of gross salary | 1 330 CHF | 111 CHF |
Impôt sur le revenu facturé séparément (estimation) Federal, cantonal, communal tax — approximate | 9 418 CHF | 785 CHF |
| Salaire net estimé | 74 959 CHF | 6 247 CHF |
Ce que signifient ces chiffres
Les déductions salariales suisses comportent deux niveaux. Le premier niveau est celui des assurances sociales : AVS/AI/APG pour la vieillesse, l'invalidité et les allocations pour perte de gain, l'AC pour le chômage, votre prévoyance professionnelle LPP et souvent l'assurance accidents non professionnels. Votre employeur verse au moins le même montant en plus de votre salaire, ce qui explique pourquoi son coût total dépasse largement votre brut.
Le second niveau est l'impôt sur le revenu. Dans cette estimation, vous payez environ 9 418 CHF par an au total — environ 1 359 CHF d'impôt fédéral et 8 059 CHF d'impôt cantonal et communal. Votre taux marginal est d'environ 20,8%, ce qui correspond à peu près à ce que vous perdez sur votre prochain franc de salaire — et à ce que vous économisez sur chaque franc déductible, par exemple un versement au pilier 3a.
Si l'impôt est retenu à la source, il a déjà été déduit de votre fiche de salaire mensuelle. S'il ne l'est pas, votre fiche de salaire paraît plus élevée mais vous recevez une facture d'impôt séparée, donc mettre de l'argent de côté chaque mois reste l'approche la plus sûre.
Hypothèses utilisées
- L'AVS/AI/APG est déduite au taux salarié de 5,3% du salaire brut total, sans plafond.
- L'AC est déduite à 1,1% jusqu'au plafond du salaire assuré ; la cotisation de solidarité au-delà du plafond est actuellement de 0%.
- Le montant LPP correspond à la moitié salariée de la bonification de vieillesse minimale légale pour votre tranche d'âge, sur le salaire coordonné. Votre plan de prévoyance réel est souvent plus généreux, donc la déduction réelle peut être plus élevée.
- L'AANP (assurance accidents non professionnels) est estimée à une part salariée typique de 1,4% ; de nombreux employeurs la prennent en charge eux-mêmes, elle peut donc être désactivée.
- L'impôt sur le revenu est une approximation : le barème fédéral est modélisé d'après le tarif officiel, tandis que l'impôt cantonal et communal utilise un barème progressif représentatif multiplié par un indice propre à chaque canton.
- Les couples mariés sont imposés avec une approximation de splitting intégral ; les systèmes cantonaux réels utilisent le splitting, des tarifs pour couples mariés ou des barèmes doubles.
- Déductions standard appliquées : frais professionnels (3% du brut, CHF 2'000–4'000), une déduction pour primes d'assurance, des déductions pour enfants et — au niveau fédéral — une déduction pour couples mariés.
- Un 13e salaire ne fait que changer la répartition du même salaire brut annuel entre les versements ; il ne change pas les totaux annuels.
- L'impôt à la source est modélisé en répartissant l'impôt annuel estimé sur vos versements de salaire — les barèmes tarifaires officiels A–H ne sont pas reproduits.
- Les allocations familiales, l'assurance indemnités journalières en cas de maladie (APG maladie), les heures supplémentaires, les bonus et les remboursements de frais ne sont pas modélisés.
Il s'agit d'une estimation approximative à titre indicatif uniquement — pas un calcul de paie ou d'impôt officiel. Les barèmes cantonaux et communaux, le plan de prévoyance de votre employeur et les contrats d'assurance diffèrent tous de ces hypothèses de modèle. Vérifiez les chiffres auprès de votre employeur, de votre caisse de pension et de l'administration fiscale cantonale. Vos données restent dans votre navigateur.
Questions fréquentes
Réponses courtes aux questions les plus fréquentes sur ce calculateur.
- Quelles déductions sont prélevées sur un salaire brut suisse ?
- AVS/AI/APG (assurance vieillesse, invalidité et allocations pour perte de gain), AC (assurance chômage), votre cotisation à la caisse de pension LPP, généralement l'assurance accidents non professionnels, et l'impôt sur le revenu au niveau fédéral, cantonal et communal.
- Quelle est la précision de l'estimation du salaire net ?
- C'est une approximation à titre indicatif. Votre fiche de salaire réelle dépend du plan de prévoyance de votre employeur, des contrats d'assurance et du multiplicateur d'impôt de votre commune ; considérez le résultat comme une fourchette plutôt qu'un chiffre exact.
- Pourquoi le canton change-t-il autant mon salaire net ?
- Les taux d'assurances sociales sont identiques dans toute la Suisse, mais l'impôt cantonal et communal sur le revenu varie fortement. Deux salaires identiques dans des cantons différents peuvent différer de plusieurs milliers de francs d'impôt par an.
- Qu'est-ce que l'impôt à la source (Quellensteuer) ?
- Pour de nombreux employés étrangers sans permis C, l'impôt est retenu sur chaque fiche de salaire par l'employeur. Les autres résidents reçoivent une facture d'impôt séparée, leur fiche de salaire mensuelle paraît donc plus élevée mais l'impôt doit tout de même être mis de côté.